日期:2024-11-28 15:07:28 标签:
实际上见到《不讨好的勇气》被安排了在女主李庚希拿到“最佳女主角”后公映,我知道,电视剧开播时“怨气”一定非常重。
你想啊!这一更改00后女艺人布局,现场就被指责“内幕”的李庚希夺奖事情,以往刚仅有一周,大家不平的怀疑都还没平复,她这里又追了一部大戏。
不用问,《不讨好的勇气》无论连续剧是好还是坏,都会遭受一波无差“围剿”,因此连续剧播出头二天我都没“讲话”,直至第三天《不讨好的勇气》故事情节显著盖住女主角的话题度,我才开始评价这部电视剧。

务必说起《不讨好的勇气》是2024后半年,内容新颖的具体性都市偶像剧,它标识还能够延伸,例如脱口秀节目、初入职场、情感婚姻等,原素比较丰富,怪不得如今被称作试验性国产电视剧。
职场剧情是播出就开赴而成的,李庚希扮演的吴秀雅是主视角,她的人物设定虽是上班族但是也是卑微“大型厂打工族”,平常通宵加班做工程也就罢了,也被朋友冷言冷语,常常要做一些吃力不讨好的工作中。
如今在工作环境中对于她较为明显两个人,一个是胡经理,一个是马超。
胡经理是一个年过了50的职场女性,聪明锋利也很会识人,她因年龄的限制并没有发展空间,办事最大的一个宗旨就是不会出错就ok。
表面胡经理对吴秀雅是平和的,由于她有一个最有希望变成公司首席总裁的男友郑昊,活过她这个年龄,不太可能表面对于吴秀雅。
但实际上在胡经理认清吴秀雅性格温和又会干后,就经常pua她,一边让其当牛马,一边却压着她,不给她涨薪。
这类职场上的“恶”满不在乎,却是职场不良习惯的“滋润源”。
尤其是当吴秀雅艰辛进行了活动策划案,结果却被马超抢走了功后,发现真相的胡经理因为某些衡量,不但帮不了她回应实情,还将错就错依照董事长的含意破格提拔了马超做小组长。
虽说马超特意把吴秀雅支走,自身跑去找老总通报了这样的活动,霸占了吴秀雅的工作业绩,做为朋友个人行为非常恶劣。
可是胡经理一样可恨,他在明知道一切实情的情形下,还需要吴秀雅由于“公然质疑马超”在会议上念反省书,差不多是为虎作伥意思了。
这一竹桥段拍得特别好,用一个案例表达了初入职场各个层面角色的心理状态争夺情况。
由此可见电影导演董润年自《年会不能停》后,再拍初入职场主题更游刃有余,把握起《不讨好的勇气》中职场中的情节,即贴近生活又打到心理状态困扰上。
次之《不讨好的勇气》情绪情节,拍得很有吸引力。
故事情节给吴秀雅一开始安排了一个各方面都很优秀的男朋友,这个人是职场中的金牌销售,在工作中十分有前景,并且职场中的情商智商非常高,和公司每个人共处都得心应手。
他对于吴秀雅是有感情的,由于吴秀雅自身也很优秀,她就是通过一层层考评来这个“大型厂”上班,因此在公司郑昊落落大方和吴秀雅谈公司办公室谈恋爱,还跟高层住宅问好,让她们照料吴秀雅。
按道理说这种郑昊应当是“佳人”,可是郑昊对吴秀雅的“好”和“照料”有一种纯天然的忽视感。
这点从郑昊陪她出来交际就能看得出来,附近职场女性都是对的吴秀雅说:天然呆才是好,对于我这种新时代女性没有人赏析。
这种人对于吴秀雅的第一印象从哪儿来?显然就是男朋友郑昊对吴秀雅的观点的投影。
并且郑昊对吴秀雅的“好”是有选择性的,他能够“养夫人”,但夫人也要给他的一切为本。
例如马超这件事情,他同样了解错就错在马超,了解女友被忽悠了,并不是想尽办法帮女朋友坑回家,只是很客观给吴秀雅剖析各种各样局势利与弊。
然后才说到点子上,让吴秀雅考虑一下自己的想法,因为两个人在一家公司,吴秀雅一直为马超的事情闹下来,会对自己有所影响。
当我听见那一句“我们俩在一个公司,总会有人要做出牺牲”时,我就觉得吴秀雅被郑昊“弹反”了。
还好吴秀雅在那场郑昊充斥着小心机浪漫求婚后,和他分歧越闹越大,最终选择和郑昊分开,让真真正正男主史野宣布出场。
如今我们剧民总算能吃到“好”的啦,看一下魏大勋扮演的史野和吴秀雅拉丝,太好嗑了,强烈建议《不讨好的勇气》加更!
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